Groupe Côté Santé cherche sa prochaine personne pour structurer ses opérations, celle qui rendra notre croissance possible sans jamais compromettre la qualité de service.
Qui nous sommes
Un chef de file québécois du sommeil, en pleine expansion
Groupe Côté Santé (GCS) est un chef de file québécois en traitement du sommeil. Nous opérons plusieurs cliniques et une branche de commerce en ligne.
Avec une croissance soutenue et un plan d'expansion pancanadien, nous bâtissons les systèmes qui nous permettront de grandir sans compromettre notre qualité de service.
Avec une croissance soutenue et un plan d'expansion pancanadien, nous bâtissons les systèmes qui nous permettront de grandir sans compromettre notre qualité de service.
28 000+
patients traités
20 ans
à vos côtés depuis 2006
8 sites
au Québec
Agréé
mention d'honneur d'Agrément Canada
Ce que vous ferez
Votre mandat au quotidien
- Assurer une gestion RH rigoureuse et proactive de nos équipes.
- Coordonner les opérations quotidiennes de nos services cliniques et commerciaux.
- Documenter et standardiser nos processus pour les rendre reproductibles d'un site à l'autre.
- Encadrer et mobiliser nos équipes au quotidien.
- Contribuer au respect des normes et procédures internes.
- Travailler en étroite collaboration avec notre Directeur des opérations et ventes.
Ce que nous cherchons
Le profil idéal
- 5 années ou plus d'expérience en gestion des ressources humaines dans un contexte de PME.
- Expérience démontrée de coordination ou de supervision d'équipes.
- Capacité avérée à structurer ce qui ne l'est pas encore : processus, procédures, outils.
- Solide capacité à prioriser sous pression.
- Excellentes habiletés communicationnelles et leadership pragmatique.
- Formation universitaire en administration, RH, gestion des opérations ou domaine connexe. Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente sera considérée.
- Aisance numérique : à l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de gestion.
Ce qui constituerait un atout
- Avoir vécu une période de croissance organisationnelle dans une PME.
- Expérience multi-sites ou en environnement avec plusieurs points de service.
- Certificat en amélioration continue, Lean ou gestion de la qualité.
- Connaissance d'un système d'agrément (Agrément Canada, ISO, autre).
- Expérience dans un environnement clinique, de la santé ou des dispositifs médicaux.
Ce que nous offrons
Un rôle pensé pour durer
- Un mandat à fort impact : vous serez l'architecte opérationnel·le d'une organisation en pleine expansion.
- Un poste d'expertise durable : nous ne recrutons pas pour un tremplin, mais pour quelqu'un qui veut s'investir dans la profondeur de son rôle.
- Un environnement collaboratif au sein d'une équipe de direction soudée.
- Salaire selon l'expérience: 70 000$ à 90 000$ annuel
- Assurances collectives
- Horaire du lundi au vendredi de jour, 37,5h par semaine.
Coordonnateur·trice des opérations
Gatineau
Temps plein
5 ans+ en gestion RH/opérations (PME)
Dir. des opérations et ventes
On s'intéresse à votre motivation réelle
Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'un court mot expliquant pourquoi ce mandat vous interpelle. Pas une lettre de motivation formelle : quelques lignes suffisent.
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